6月20日,市纪委召开常委会议,传达学习党员干部违规吃喝和违反中央八项规定精神问题典型案例的通报,审议《白山市纪委监委关于试点推行派驻机构集中办公的实施方案》及相关制度机制。市委常委、市纪委书记、市监委代主任张笑主持会议并讲话。
会议要求,要强化内部管理,委机关各党支部要第一时间组织学习案例通报,覆盖每名党员干部,深刻汲取教训,引以为鉴,从严从实检身正己,自觉接受严格约束和监督;要强化监督检查,市县两级纪委监委要常态化开展“四不两直”检查,加强与交叉巡察组对接,将监督触角延伸到乡镇(街道)、村(居)等基层单位,做到既要发现顶风违纪问题,也要查找责任压力传导不到位问题;要强化警示震慑,定期公开通报曝光典型案例,持续释放全面从严、一严到底的强烈信号,引导党员干部养成纪律自觉,坚决筑牢拒腐防变思想道德防线。
会议强调,推行派驻机构集中办公、集中管理是适应新形势新任务新要求的重要举措。要高度重视,通过落实试点任务,实行联系监督检查部门与派驻机构打捆考核、一体评价机制,实现力量联合、监督联通、办案联动、系统联治;要加快推进,班子成员抓好条线,对试点工作定期盘点、研判进度、查漏补缺;要围绕“室组”联动、“组组”协同,建立可操作的工作指引,有序推进试点工作;要抓出成果,把问题线索发现、建章立制成果等作为评价指标,动态跟踪集中办公成效变化,通过数据对比检验工作实绩。(文/程中南)