“参加这次培训,我收获很多,掌握了发现问题的着眼点、查办案件的发力点和促进治理的切入点,为我今后更好地开展工作提供了有力指导。”一位学员如是说。
6月14日,市纪委监委聚焦农村“三资”、“校园餐”问题监督治理及“四风”问题纠治、办案措施使用等重点工作举办业务培训。培训以视频方式举办,市、县、乡级460余名纪检监察干部参加培训。
此次培训共科学设置11项专题课程,9名富有经验的市纪委监委相关负责人采取以案教学、情景模拟等方式进行专题指导,2名县级纪委监委干部作现场交流。在培训中,通过打出案例讲解、法规解读、技能传授、经验交流等“组合拳”,教育引导纪检监察干部特别是从事监督检查、审查调查工作的一线人员,着力提升发现问题、挖掘线索、高效办案的能力和水平,为有力有效惩治群众身边不正之风和腐败问题“充电蓄能”。
年初以来,市纪委监委为加强纪检监察工作规范化法治化正规化,聚焦干部缺什么补什么、弱什么强什么,立足工作实际和干部成长,通过广泛调研征集意见建议,研究制定全面培训计划,科学定制涉及理论学习、法规解读、经验推广等精品课程,确保培训计划精准对接实践要求,让干部在实战中心中有方、手中有招。另外,围绕重点领域整治工作,市纪委监委逐一制定案件查办工作指引,通过明确办案路径和发力靶向,指导全市纪检监察机关积极发扬敢于斗争、善于斗争的精神,以“严实深细”的作风依规依纪依法履职尽责,实现点上的“攻城拔寨”与面上的“系统治理”相得益彰、双向突破。
凡事预则立。市纪委监委组织部门有关负责人介绍,今年4月举办的“全员业务培训周”活动,围绕如何做深做实政治监督、推动中央八项规定精神落地见效、全面提升案件查办质效等重点工作,科学设置16堂专题课程,干部在培训中感到受益匪浅。我们趁热打铁,针对干部专业、工作经验不同,聚焦近期纪检监察重点工作举办这次培训,旨在通过实施差异化培训策略,推动资源共享、经验互鉴,着力破解干部在监督检查、突破案件等方面的本领恐慌和不足。
下一步,市纪委监委将紧紧围绕纪检监察工作规范化法治化正规化部署要求,按照既定计划进一步融合理论学习、纪法教育和业务辅导,根据不同层级、不同板块的纪检监察工作任务,分层分类开展专业培训、实战实训、以干代训,持续提升全市纪检监察干部特别是新进干部、派驻干部、基层干部的政治涵养、专业素养和履职能力。(文/赵秀波 于健飞)