白山市纪委监委：压紧压实管党治党责任加强对“一把手”和领导班子监督

　　2024年，白山市纪委监委围绕管党治党责任落实，坚持把监督重点放在推动各级党委（党组）和领导干部特别是“一把手”担当领导责任上，突出政治引领，聚焦重点事项，完善制度机制，强化监督检查，督促各级“一把手”和领导班子严格自律、严负其责、严管所辖，形成“头雁效应”。 

　　强化日常监督，推动责任落实。突出“面对面”述责。组织14个县（市、区）和市直部门“一把手”向市委常委会（扩大）会议述责述廉，市委主要领导以“一述一评”方式逐一点评，强化压力传导，推动责任落实。市纪委监委全程跟进监督问题整改情况，督促推进党委（党组）“一把手”切实履责尽责。突出“一对一”压责。深化谈话调研监督经验做法，由市纪委监委主要领导、分管领导定期与同级和下级“一把手”开展监督谈话，确保集中整治各项目标任务落实落地。2024年，市纪委监委累计开展同级监督谈话24人次，对下级“一把手”监督谈话160余人次。突出“实打实”督责。组织召开全市“一把手”深化落实中央八项规定精神暨2024年第二次市管领导干部勤政廉政集体谈话视频会议。市委主要领导从筑牢政治根基、加强作风建设、强化担当作为、严格廉洁自律等方面与市县两级“一把手”开展勤政廉政集体谈话，进一步压紧压实管党治党政治责任。 

　　保持高压态势，深化系统施治。强化“不敢腐”的震慑。坚持办案是最有力的监督。突出“关键少数”，聚焦权力集中、资金密集、资源富集领域腐败，紧盯顶风违反中央八项规定精神、享乐奢靡之风潜滋暗长等问题，加大案件查办力度。2024年，市县两级纪检监察机关共立案同管干部184人，党纪政务处分198人。扎牢“不能腐”的笼子。年初，市纪委监委先后印发《加强全市“一把手”和班子成员日常监督的工作安排》、《白山市上级“一把手”对下级“一把手”监督清单》、《白山市纪检监察机关对全市各级“一把手”监督清单》“一安排两清单”，紧盯权力运行关键环节，聚焦廉洁从政风险隐患，加强监督执纪制度安排。增强“不想腐”的自觉。用好全省首个廉洁家风馆，全市各级“一把手”和班子成员500余人次参观学习，引导带动以好家风涵养好作风。结合党纪学习教育，印发《论事明纪影鉴录》12期，用24个典型案例对新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行阐释解读。聚焦浑江区棚户区改造领域骗取征收资金腐败窝案，编印案例实录，向全市住建和自然资源系统班子成员等重点群体发放，运用“警示教育+宣讲解读+忏悔视频”方式在案发系统举办3期“廉政讲堂”，用身边事教育身边人。 

　　织密监督网络，提升治理效能。明确“精准”靶向。研究制定《白山市纪检监察机关政治监督工作指引》，将加强对“一把手”和领导班子监督作为政治监督重要内容，聚焦落实全面从严治党政治责任，突出管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，压实各级“一把手”第一责任人职责和领导班子成员“一岗双责”。强化“精准”画像。用好政治生态分析研判机制，市县两级上下联动，围绕政治信仰、担当精神、工作能力、群众口碑等方面，加强对各级“一把手”政治画像。同时，将严肃党内政治生活、严明政治纪律和政治规矩、突出政治标准选人用人等重点工作，纳入年度党委（党组）“一把手”述责述廉，通过集中分析、自我分析和联合评价，检验政治监督成果。推动“精准”履责。通过日常监督检查、开展监督谈话、发送纪检监察建议书等方式，督促全市各级“一把手”牢固树立和践行“两山”理念，坚持围绕中心、服务大局，紧紧围绕全域旅游、医药健康、绿色食品、清洁能源、新材料等重点领域，凝心聚力、奋发进取，推动争先进位、提档升级。组织各级“一把手”深入开展“下基层进乡村访百姓”调研走访，直抵一线、直插基层、直达群众，解决林地权属、养老待遇等群众反映强烈的突出问题577件，让群众切实感受到实实在在的变化，不断增强获得感、幸福感、安全感。（鞠野）